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加强“四个能力”典型培养 重点帮扶指导—招远大队全力构筑社会“防火墙”

发布时间:2010年05月11日 信息来源:消防365服务网

    为加强社会单位消防安全“四个能力”建设,筑牢“防火墙”工程,提升全社会预防火灾能力,四月以来,招远消防大队以人员密集场所为重点,初步确定金都百货、振华购物中心、金府商厦、金城广场等几家单位为试点,通过重点帮扶,全面督导的方式,积极探索社会化消防监管新模式,精心打造“四个能力”精品工程,在全市掀起“四个能力”建设热潮。
    大队在前期调研摸排的基础上,有重点地选择人员比较集中、影响范围较为广泛的商场、市场、娱乐场所等人员密集场所作为典型培养,不断强化单位从业人员的消防安全责任意识,认真按照社会单位消防安全“四个能力”建设要求逐项进行督导,通过在卖场入口、楼层通道等设置提示公共聚集场所火灾危险性的提示语,不断提高消防宣传教育培训能力;在商市场内消火栓、灭火器箱等消防器材设施均设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法,切实作到消防设施标识化;在疏散示意图、疏散通道、安全出口一律设置“提示”语,使消防常识普及化。
    同时,大队执法人员组织单位员工深入开展“火灾隐患大排查”活动,不断提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。并组织开展“消防安全重点单位管理人员培训班”活动,提高组织扑救初起火灾和组织人员疏散逃生能力。通过管理人员组织内部员工进行学习和逃生疏散演练,真正达到员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序;一旦发生火灾,能按职责分工及时到位、有效处置,能够及时组织在场人员安全疏散。
    (撰稿人:杨晨艺,审核:曹洪刚) 
        
       

 
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